Recrutez un talent prêt à travailler à distance pour vous

  • Pas d’honoraires de recrutement
  • Des collaborateurs prix coûtant dans leur pays de résidence
  • Portage salarial de vos collaborateurs
  • Une collaboration personnalisée, pérenne et sécurisée

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Trouvez le Talent qu’il vous faut dans la communauté Talenteum

e.g. React JS, Java, Chargé de recrutement...

Comment ça marche ?

Entreprise, vous avez du mal à trouver le personnel dont vous avez besoin. Pourvoyez vos
offres d’emploi avec des talents résidant en Afrique et surfez sur les bénéfices du télétravail.

1

Adhésion

Devenez entreprise partenaire de Talenteum.

2

Sélection

Talenteum vous sélectionne les Talents qui correspondent le mieux à vos offres d’emploi.

3

Entretiens

Talenteum établit une short-list et organise vos entretiens. L’interview des collaborateurs se fait à distance, aux horaires convenus ensemble.

4

Décision / Recrutement

Vous décidez de celui ou celle à qui vous souhaitez proposer de rejoindre votre équipe, en télétravail.

5

Refacturation

Nous recrutons le collaborateur à votre place. Il travaille pour votre entreprise de chez lui ou depuis un bureau mis à sa disposition. Il vous est refacturé prix coûtant sur la base de la rémunération que vous avez décidée en toute transparence.

Trouvez la perle rare

C'est simple

C’est rapide

Talenteum vous permet de trouver et d’intégrer un talent au bon moment.

C’est efficace

Talenteum sélectionne pour vous les meilleures compétences qui correspondent a vos besoins.

C'est sélectif
C'est social

C’est personnalisé

Vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, de la recherche de votre futur collaborateur jusqu’à son intégration pérenne et à distance dans votre entreprise.

C’est sécurisant

Talenteum recrute à votre place les collaborateurs dont vous avez besoin.

C'est souple

En quoi Talenteum est-elle différente d'un cabinet de recrutement classique ?

Talenteum n'est pas un simple cabinet de recrutement.

Talenteum fait le pont entre des entreprises du monde entier qui ont du mal à recruter du personnel qualifié, et sa propre Communauté composée de Talents habitant l'Afrique et prêts à travailler à distance.

Comment facturez-vous vos Talents à vos clients ?

Nos n'effectuons aucune marge sur le travail de nos Talents. Nos Talents expriment leurs souhaits de rémunération, et si l'entreprise est cliente est d'accord avec cette rémunération, c'est ce qu'elle paiera toutes charges comprises.
Nos Talents sont facturés prix coûtant à l'entreprise.

Dans ce cas, comment Talenteum fait-elle pour financer les développements de sa plateforme et faire vivre sa Communauté ?

Talenteum demande à l'entreprise de payer les frais d'utilisation de la plateforme dont en elle en reverse une large partie à sa Communauté.
Cependant, cela reste gratuit pour l'entreprise tant qu'elle n’a pas débuter de collaboration avec un Talent de la Communauté Talenteum.

J'ai déjà trouvé par moi-même un collaborateur. Talenteum peut-elle s'occuper de son portage salarial ?

Bien sûr ! Le portage salarial fait partie des services offerts par notre plateforme.
Même si vous n'avez pas trouvé votre Talent au sein de notre Communauté, Talenteum accueille volontiers votre entreprise et votre Talent.
Talenteum intervient comme Tiers de confiance juridique et assure pour vous le Portage Salarial de votre collaborateur.

Talenteum intervient également comme Tiers de confiance financier et s’assure le paiement du salaire de votre Talent et le versement des différentes charges en conformité av avec son pays de résidence.

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Ce n'est pas le lieu d'où travaille votre collaborateur qui est important, mais la qualité de ce qu’il apporte à votre entreprise. Devenez Partenaire de Talenteum et soutenez notre action à vocation tant économique que sociétale.

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