Recrutez un talent
prêt à travailler à distance pour vous

  • Pas d’honoraires de recrutement
  • Des collaborateurs prix coûtant dans leur pays de résidence
  • Portage salarial de vos collaborateurs
  • Une collaboration personnalisée, pérenne et sécurisée

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Comment ça marche ?

Je suis une entreprise

Entreprise, vous avez du mal à trouver le personnel dont vous avez besoin. Pourvoyez vos offres d’emploi avec des talents résidant en Afrique et surfez sur les bénéfices du télétravail.

  1. .01

    Adhésion

    Devenez entreprise partenaire de Talenteum.
  2. .02

    Sélection

    Talenteum vous sélectionne les Talents qui correspondent le mieux à vos offres d’emploi.
  3. .03

    Entretiens

    Talenteum établit une short-list et organise vos entretiens. L’interview des collaborateurs se fait à distance, aux horaires convenus ensemble.
  4. .04

    Décision / Recrutement

    Vous décidez de celui ou celle à qui vous souhaitez proposer de rejoindre votre équipe, en télétravail.
  5. .05

    Refacturation

    Nous recrutons le collaborateur à votre place. Il travaille pour votre entreprise de chez lui ou depuis un bureau mis à sa disposition. Il vous est refacturé prix coûtant sur la base de la rémunération que vous avez décidée en toute transparence.

Trouvez la perle rare

C'est simple

C’est rapide

Talenteum vous permet de trouver et d’intégrer un talent au bon moment.

C'est sélectif

C’est efficace

Talenteum sélectionne pour vous les meilleures compétences qui correspondent a vos besoins.

C'est social

C’est personnalisé

Vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, de la recherche de votre futur collaborateur jusqu’à son intégration pérenne et à distance dans votre entreprise.

C'est souple

C’est sécurisant

Talenteum recrute à votre place les collaborateurs dont vous avez besoin.

Ce que disent nos clients

En quoi Talenteum est-elle différente d'un cabinet de recrutement classique ?

Talenteum n'est pas un simple cabinet de recrutement.

Talenteum fait le pont entre des entreprises du monde entier qui ont du mal à recruter du personnel qualifié, et sa propre Communauté composée de Talents habitant l'Afrique et prêts à travailler à distance.

Comment facturez-vous vos Talents à vos clients ?

Nos n'effectuons aucune marge sur le travail de nos Talents. Nos Talents expriment leurs souhaits de rémunération, et si l'entreprise est cliente est d'accord avec cette rémunération, c'est ce qu'elle paiera toutes charges comprises.
Nos Talents sont facturés prix coûtant à l'entreprise.

Dans ce cas, comment Talenteum fait-elle pour financer les développements de sa plateforme et faire vivre sa Communauté ?

Talenteum demande à l'entreprise de payer les frais d'utilisation de la plateforme dont en elle en reverse une large partie à sa Communauté.
Cependant, cela reste gratuit pour l'entreprise tant qu'elle n’a pas débuter de collaboration avec un Talent de la Communauté Talenteum.

J'ai déjà trouvé par moi-même un collaborateur. Talenteum peut-elle s'occuper de son portage salarial ?

Bien sûr ! Le portage salarial fait partie des services offerts par notre plateforme.
Même si vous n'avez pas trouvé votre Talent au sein de notre Communauté, Talenteum accueille volontiers votre entreprise et votre Talent.
Talenteum intervient comme Tiers de confiance juridique et assure pour vous le Portage Salarial de votre collaborateur.

Talenteum intervient également comme Tiers de confiance financier et s’assure le paiement du salaire de votre Talent et le versement des différentes charges en conformité avec son pays de résidence.

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Devenez entreprise partenaire

Ce n'est pas le lieu d'où travaille votre collaborateur qui est important, mais la qualité de ce qu’il apporte à votre entreprise. Devenez Partenaire de Talenteum et soutenez notre action à vocation tant économique que sociétale.

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