{"id":7574,"date":"2025-12-22T13:41:24","date_gmt":"2025-12-22T09:41:24","guid":{"rendered":"https:\/\/talenteum.com\/?p=7574"},"modified":"2025-12-22T13:42:45","modified_gmt":"2025-12-22T09:42:45","slug":"pourquoi-les-talents-africains-resolvent-la-penurie-mondiale-de-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/pourquoi-les-talents-africains-resolvent-la-penurie-mondiale-de-competences\/","title":{"rendered":"Pourquoi les talents africains r\u00e9solvent la p\u00e9nurie mondiale de comp\u00e9tences ?"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c0 travers le monde, les entreprises se posent toutes la m\u00eame question : \u00ab O\u00f9 trouver les comp\u00e9tences dont nous avons besoin pour cro\u00eetre en 2026 ? \u00bb De l\u2019IT et de la data au support client et \u00e0 la finance, la p\u00e9nurie mondiale de talents devient l\u2019un des principaux freins \u00e0 l\u2019innovation et \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9. Les march\u00e9s traditionnels du travail en Europe et en Am\u00e9rique du Nord sont sous pression, avec des populations actives vieillissantes, des attentes salariales en hausse et une disponibilit\u00e9 limit\u00e9e des profils.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est pourquoi de plus en plus de dirigeants tournent leur attention vers l\u2019Afrique. Avec la population la plus jeune du monde, des \u00e9cosyst\u00e8mes num\u00e9riques en forte croissance et des millions de dipl\u00f4m\u00e9s entrant chaque ann\u00e9e sur le march\u00e9 du travail, l\u2019Afrique s\u2019impose comme une r\u00e9ponse strat\u00e9gique au d\u00e9ficit de comp\u00e9tences. Les recherches telles que \u00ab recruter des talents \u00e0 distance en Afrique \u00bb ou \u00ab les talents africains sont-ils comp\u00e9titifs ? \u00bb refl\u00e8tent ce changement.<\/p>\n\n\n\n<p>Talenteum, une <a href=\"https:\/\/talenteum.com\/fr\/140-metiers-qualifies-prets-a-travailler-a-distance-le-guide-2026\/\">marketplace de r\u00e9f\u00e9rence du travail \u00e0 distance en Afrique<\/a>, aide les entreprises internationales \u00e0 recruter, g\u00e9rer et r\u00e9mun\u00e9rer des \u00e9quipes distribu\u00e9es \u00e0 travers le continent. Gr\u00e2ce au recrutement \u00e9thique, aux services d\u2019Employer of Record (EOR), \u00e0 la paie, \u00e0 la conformit\u00e9, \u00e0 l\u2019onboarding \u00e0 distance et au sourcing de talents, Talenteum valorise les professionnels africains tout en permettant aux entreprises d\u2019acc\u00e9der plus rapidement et plus responsablement aux comp\u00e9tences dont elles ont besoin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Panorama du paysage des talents africains en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019Afrique en 2026 n\u2019est plus seulement un march\u00e9 \u00e9mergent. Elle devient un v\u00e9ritable hub mondial de talents. Le continent compte plus de 1,4 milliard d\u2019habitants, dont plus de 60 % ont moins de 25 ans. Chaque ann\u00e9e, des millions de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sortent des universit\u00e9s dans des domaines comme l\u2019informatique, l\u2019ing\u00e9nierie, le business et la communication.<\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs pays africains ont massivement investi dans les infrastructures num\u00e9riques et l\u2019\u00e9ducation. Des hubs technologiques se d\u00e9veloppent en Afrique de l\u2019Ouest, de l\u2019Est, du Nord et australe, soutenant des \u00e9cosyst\u00e8mes de d\u00e9veloppeurs, designers, analystes et sp\u00e9cialistes du support pr\u00eats \u00e0 travailler \u00e0 distance pour des entreprises internationales.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce qui rend ce paysage unique, c\u2019est sa diversit\u00e9. L\u2019Afrique offre une large vari\u00e9t\u00e9 de profils \u00e0 travers de multiples fuseaux horaires, langues et secteurs. Gr\u00e2ce \u00e0 sa pr\u00e9sence et \u00e0 son r\u00e9seau de talents sur tout le continent, Talenteum connecte les entreprises \u00e0 cette main-d\u2019\u0153uvre riche et dynamique, sans limites g\u00e9ographiques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi les entreprises mondiales recherchent des talents africains \u00e0 distance<\/h2>\n\n\n\n<p>Les entreprises sont sous pression pour innover plus vite tout en ma\u00eetrisant leurs co\u00fbts. Dans le m\u00eame temps, la p\u00e9nurie de talents sur les march\u00e9s locaux ralentit les recrutements et intensifie la concurrence pour les m\u00eames profils.<\/p>\n\n\n\n<p>Les talents africains \u00e0 distance r\u00e9pondent \u00e0 ces enjeux car :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ils offrent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un vaste vivier de professionnels qualifi\u00e9s encore sous-exploit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Les cycles de recrutement sont souvent plus courts gr\u00e2ce \u00e0 une forte disponibilit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Les fuseaux horaires s\u2019alignent bien avec l\u2019Europe et partiellement avec les Am\u00e9riques<\/li>\n\n\n\n<li>Les professionnels sont motiv\u00e9s par des carri\u00e8res \u00e0 distance sur le long terme<\/li>\n\n\n\n<li>Les entreprises peuvent faire \u00e9voluer leurs \u00e9quipes sans cr\u00e9er d\u2019entit\u00e9s locales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De nombreux dirigeants se demandent : \u00ab Est-il facile de recruter en Afrique ? \u00bb Avec le bon partenaire, la r\u00e9ponse est oui. Talenteum simplifie l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des talents qualifi\u00e9s et \u00e9limine les barri\u00e8res juridiques et administratives, faisant de l\u2019Afrique un choix pratique et fiable pour les strat\u00e9gies de recrutement internationales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comp\u00e9tences, qualifications et atouts des professionnels africains<\/h2>\n\n\n\n<p>Les professionnels africains apportent bien plus que leur disponibilit\u00e9. Ils offrent de solides comp\u00e9tences techniques et humaines conformes aux standards internationaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Principaux atouts :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De solides formations acad\u00e9miques en IT, ing\u00e9nierie, finance et gestion<\/li>\n\n\n\n<li>Une expertise croissante en d\u00e9veloppement logiciel, data, cloud et cybers\u00e9curit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Des profils multilingues, notamment en anglais et en fran\u00e7ais, souvent avec des langues locales<\/li>\n\n\n\n<li>Une forte adaptabilit\u00e9 aux outils du travail \u00e0 distance et aux workflows globaux<\/li>\n\n\n\n<li>Une grande \u00e9thique de travail et un engagement envers un emploi stable<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les entreprises se demandent souvent : \u00ab Pourquoi les talents africains sont-ils comp\u00e9titifs ? \u00bb La r\u00e9ponse r\u00e9side dans ce m\u00e9lange d\u2019\u00e9ducation, de motivation et d\u2019exposition \u00e0 des projets internationaux. Les processus de sourcing et de s\u00e9lection de Talenteum garantissent que seuls des profils qualifi\u00e9s, fiables et culturellement align\u00e9s sont pr\u00e9sent\u00e9s aux clients.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Salaires, co\u00fbts et avantages du recrutement<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019un des aspects les plus attractifs des talents africains est l\u2019\u00e9quilibre entre efficacit\u00e9 des co\u00fbts et qualit\u00e9. Bien que les salaires varient selon le pays, le poste et le niveau d\u2019exp\u00e9rience, les march\u00e9s africains restent nettement plus comp\u00e9titifs que l\u2019Europe de l\u2019Ouest ou l\u2019Am\u00e9rique du Nord.<\/p>\n\n\n\n<p>Avantages cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des co\u00fbts globaux d\u2019emploi plus faibles pour des niveaux de comp\u00e9tences comparables<\/li>\n\n\n\n<li>Des structures salariales flexibles adapt\u00e9es aux march\u00e9s locaux<\/li>\n\n\n\n<li>Une rotation r\u00e9duite lorsque des r\u00e9mun\u00e9rations justes et \u00e9thiques sont appliqu\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Une forte productivit\u00e9 par rapport aux co\u00fbts<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour les entreprises qui demandent : \u00ab Quelles sont les fourchettes de salaires ? \u00bb, Talenteum fournit des rep\u00e8res bas\u00e9s sur les benchmarks locaux, aidant les employeurs \u00e0 rester comp\u00e9titifs tout en assurant une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable aux professionnels. Cette approche favorise la r\u00e9tention \u00e0 long terme et s\u2019aligne avec la mission de recrutement \u00e9thique et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de Talenteum.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les d\u00e9fis du recrutement en Afrique et comment Talenteum les r\u00e9sout<\/h2>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 son potentiel, recruter en Afrique comporte des d\u00e9fis. Les entreprises peuvent faire face \u00e0 la complexit\u00e9 juridique, \u00e0 des r\u00e9glementations fragment\u00e9es, \u00e0 la gestion de la paie et \u00e0 des incertitudes en mati\u00e8re de conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9fis courants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des l\u00e9gislations du travail diff\u00e9rentes selon les pays<\/li>\n\n\n\n<li>La gestion des contrats et de la conformit\u00e9 locale<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019administration de la paie, des taxes et des avantages sociaux<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019onboarding et la coordination RH \u00e0 distance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Talenteum r\u00e9pond \u00e0 ces enjeux gr\u00e2ce \u00e0 ses services int\u00e9gr\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Employer of Record dans plusieurs pays africains<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion centralis\u00e9e de la paie et de la conformit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Expertise locale pour garantir un emploi l\u00e9gal<\/li>\n\n\n\n<li>Onboarding \u00e0 distance structur\u00e9 et support RH<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cela r\u00e9pond \u00e0 une question fr\u00e9quente : \u00ab Comment recruter l\u00e9galement sans cr\u00e9er d\u2019entit\u00e9 locale ? \u00bb <a href=\"https:\/\/talenteum.com\/fr\/portage-salarial-afrique\">Avec le mod\u00e8le EOR de Talenteum<\/a>, les entreprises peuvent employer des talents africains en toute conformit\u00e9 pendant que Talenteum g\u00e8re toutes les obligations locales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment recruter des talents africains avec Talenteum<\/h2>\n\n\n\n<p>Recruter avec Talenteum est simple, rapide et s\u00e9curis\u00e9. Les entreprises b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un processus de bout en bout couvrant le sourcing, l\u2019embauche et la gestion continue.<\/p>\n\n\n\n<p>Le processus comprend :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Compr\u00e9hension de vos besoins en postes, comp\u00e9tences et structure d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>Sourcing et pr\u00e9s\u00e9lection de candidats \u00e0 travers l\u2019Afrique<\/li>\n\n\n\n<li>Coordination des entretiens et de la s\u00e9lection<\/li>\n\n\n\n<li>Embauche via le mod\u00e8le Employer of Record de Talenteum<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des contrats, de la paie, des avantages et de la conformit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Support pour l\u2019onboarding et l\u2019int\u00e9gration \u00e0 distance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ainsi, lorsque les entreprises demandent \u00ab O\u00f9 trouver des talents qualifi\u00e9s ? \u00bb ou \u00ab Talenteum est-il un Employer of Record ? \u00bb, la r\u00e9ponse est claire : Talenteum fournit les deux, en tant que partenaire de confiance pour construire des \u00e9quipes africaines conformes et \u00e9volutives.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tendances futures et perspectives des talents africains<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019horizon 2026 et au-del\u00e0, le r\u00f4le de l\u2019Afrique sur le march\u00e9 mondial des talents ne fera que cro\u00eetre. La dynamique d\u00e9mographique, l\u2019adoption du num\u00e9rique et la normalisation du travail \u00e0 distance acc\u00e9l\u00e8rent cette \u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n<p>Principales tendances :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Forte croissance des m\u00e9tiers technologiques et digitaux<\/li>\n\n\n\n<li>Demande accrue pour des employ\u00e9s \u00e0 distance \u00e0 temps plein<\/li>\n\n\n\n<li>Accent renforc\u00e9 sur l\u2019upskilling et le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Multiplication des \u00e9quipes africaines multi-pays au sein des entreprises internationales<\/li>\n\n\n\n<li>Importance croissante du recrutement \u00e9thique et inclusif<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Talenteum s\u2019engage dans ces tendances en investissant dans l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes, le d\u00e9veloppement durable des comp\u00e9tences et un recrutement socialement responsable au b\u00e9n\u00e9fice des entreprises comme des professionnels.<\/p>\n\n\n\n<p>La p\u00e9nurie mondiale de comp\u00e9tences n\u2019est pas un d\u00e9fi temporaire. En 2026, elle est devenue une r\u00e9alit\u00e9 structurelle pour de nombreux secteurs. Les talents africains offrent une solution puissante, port\u00e9e par la force d\u00e9mographique, l\u2019expertise technique croissante et le d\u00e9sir de se connecter aux opportunit\u00e9s internationales.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec Talenteum, les entreprises acc\u00e8dent \u00e0 ce potentiel gr\u00e2ce \u00e0 un mod\u00e8le de recrutement fiable, conforme et \u00e9thique. Du sourcing de talents aux services d\u2019Employer of Record, en passant par la paie et l\u2019onboarding \u00e0 distance, Talenteum permet aux entreprises de b\u00e2tir des \u00e9quipes performantes \u00e0 travers l\u2019Afrique tout en aidant les professionnels \u00e0 d\u00e9velopper des carri\u00e8res internationales durables. Pour toute entreprise souhaitant s\u00e9curiser ses comp\u00e9tences et se d\u00e9velopper de mani\u00e8re responsable, l\u2019Afrique, avec Talenteum, est l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ \u2013 Talents africains et p\u00e9nurie mondiale de comp\u00e9tences<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1760433650679\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>1. Est-il facile de recruter des talents offshore en Afrique ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Oui, gr\u00e2ce au r\u00e9seau et aux processus de Talenteum, les entreprises acc\u00e8dent rapidement \u00e0 des professionnels qualifi\u00e9s dans plusieurs pays africains.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1760433796412\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>2. Quelles sont les fourchettes de salaires pour les \u00e9quipes offshore ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Les salaires varient selon les r\u00f4les et les pays, mais restent comp\u00e9titifs par rapport aux march\u00e9s occidentaux tout en offrant une r\u00e9mun\u00e9ration locale \u00e9quitable.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1760433803315\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>3. Pourquoi les talents africains sont-ils comp\u00e9titifs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Ils combinent solides comp\u00e9tences techniques, profils multilingues, adaptabilit\u00e9 et forte motivation pour des postes de long terme.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1760433813306\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>4. Comment recruter l\u00e9galement sans cr\u00e9er d\u2019entit\u00e9 locale ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Le mod\u00e8le d\u2019Employer of Record de Talenteum permet d\u2019employer des talents en toute l\u00e9galit\u00e9 pendant que Talenteum g\u00e8re contrats et conformit\u00e9.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1760433820633\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>5. Talenteum est-il un Employer of Record ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Oui, Talenteum fournit des services d\u2019Employer of Record sur l\u2019ensemble du continent africain.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1760433828588\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>6. O\u00f9 trouver des talents offshore qualifi\u00e9s en Afrique ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Talenteum source et valide les talents via son r\u00e9seau de recrutement panafricain.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1765187686644\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong><strong><strong><strong>7. Talenteum g\u00e8re-t-il la paie et l\u2019onboarding ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Oui, Talenteum prend en charge de bout en bout la paie, les avantages, la conformit\u00e9 et l\u2019onboarding \u00e0 distance.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n<p><!-- \/wp:post-content --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00a0<\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:image {\"lightbox\":{\"enabled\":false},\"id\":4334,\"width\":\"388px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"custom\",\"align\":\"right\"} --><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/talenteum.com\/fr\/rejoignez-nous\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"524\" height=\"334\" class=\"wp-image-4334\" style=\"width: 388px; height: auto;\" src=\"https:\/\/talenteum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Contact-Us.jpg\" alt=\"\" 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Comment recruter l\u00e9galement sans cr\u00e9er d\u2019entit\u00e9 locale ?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Le mod\u00e8le d\u2019Employer of Record de Talenteum permet d\u2019employer des talents en toute l\u00e9galit\u00e9 pendant que Talenteum g\u00e8re contrats et conformit\u00e9.","inLanguage":"fr-FR"},"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/pourquoi-les-talents-africains-resolvent-la-penurie-mondiale-de-competences\/#faq-question-1760433820633","position":5,"url":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/pourquoi-les-talents-africains-resolvent-la-penurie-mondiale-de-competences\/#faq-question-1760433820633","name":"5. 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Talenteum g\u00e8re-t-il la paie et l\u2019onboarding ?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Oui, Talenteum prend en charge de bout en bout la paie, les avantages, la conformit\u00e9 et l\u2019onboarding \u00e0 distance.","inLanguage":"fr-FR"},"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7574"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7574\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7582,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7574\/revisions\/7582"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenteum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}