Embaucher des développeurs à distance

Embauchez des développeurs à distance, en toute conformité.

Trouvez, embauchez et payez en toute transparence.

Nous gérons les salaires et les contrats de travail.

Nous simplifions l'embauche de talents à distance

Nous identifions des talents à distance qui correspondent aux besoins de votre entreprise et nous les recrutons en votre nom.

Contrats de travail

Nous gérons les contrats de travail de vos employés à distance, basés en Afrique.

Conformité garantie

Nous garantissons le respect de la législation du travail locale de vos talents .

Rémunération des talents

Nous veillons à ce que les salaires internationaux soient versés de manière précise et dans les délais impartis.

Expertise juridique

Tirez parti de notre expertise pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.

Impôts et cotisations

Nous gérons les impôts et les contributions obligatoires conformément à la législation locale.

Devises multiples

Les talents sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.

Le staffing responsable en Afrique

En travaillant avec nous, vous vous assurez que votre projet atteint non seulement ses objectifs, mais qu’il génère également un impact social significatif et mesurable sur vos talents en Afrique.

Notre engagement s’aligne sur quatre des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.

Embauchez en toute confiance en Afrique

Talenteum offre aux organisations un avantage concurrentiel grâce à des solutions d’emploi flexibles et sans frontières.

Efficacité économique

Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.

Tranquillité d'esprit

Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.

100% conforme

Restez au courant de l'évolution constante des législations et des réglementations mondiales, ainsi que du droit du travail.

Accélérer votre entrée sur le marché

Évitez les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un bureau dans le pays.

Encourager la croissance des talents

Encouragez la croissance et dynamisez les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.

Contribuer aux ODD

Contribuez directement à la réalisation d'au moins quatre objectifs de développement durable en utilisant nos solutions.

Ce que disent nos clients

Convaincu de la nécessité d'avoir des équipes hybrides, Talenteum a été LA solution pour identifier les meilleurs talents dans les pays où nous ne sommes pas présents et les recruter pour notre compte.

Didier Moulin Fondateur de Angage

Talenteum nous a grandement aidés à constituer une équipe de professionnels à distance qualifiés dans des délais très courts. Leur continuité est également un facteur clé de succès pour notre partenariat.

Virgil Corbucci COO de Hunteed

Nous collaborons avec eux depuis plusieurs années et sommes très satisfaits de leurs solutions. Talenteum nous a fourni d'excellents candidats à distance pour notre équipe.

Frédéric Penon Fondateur de Courtage & Co

Talenteum a été d'une aide inestimable pour nous aider à trouver et à intégrer dans notre équipe des collaborateurs qualifiés à distance, pour des postes que nous n'arrivions pas à pourvoir pendant des mois.

Sean Winter CEO de Voyya

Embaucher des développeurs à distance est une stratégie efficace pour renforcer votre capacité à innover et à développer des solutions logicielles de qualité, tout en optimisant les coûts et en bénéficiant d’une flexibilité maximale. Que vous ayez besoin de développer des applications web, mobiles ou des systèmes d’entreprise, recruter des développeurs à distance vous permet d’accéder à un vivier mondial de talents expérimentés et spécialisés dans divers langages de programmation et technologies.

Pourquoi embaucher des développeurs à distance ?

L’évolution rapide des technologies et la mondialisation des marchés exigent des équipes de développement capables de s’adapter rapidement. Embaucher des développeurs à distance vous offre plusieurs avantages :

  • Accès à un vivier mondial de talents : En éliminant les contraintes géographiques, vous pouvez recruter des développeurs hautement qualifiés, spécialisés dans les technologies qui correspondent exactement à vos besoins, qu’il s’agisse de Java, Python, JavaScript, C#, ou autres.
  • Réduction des coûts : En externalisant vos besoins en développement, vous réduisez considérablement les coûts liés aux infrastructures, bureaux, et charges sociales tout en obtenant des compétences de pointe.
  • Flexibilité et scalabilité : Les développeurs à distance permettent d’ajuster rapidement la taille de votre équipe en fonction de l’évolution de vos projets, sans engagement à long terme.
  • Innovation et diversité : Travailler avec des professionnels issus de divers horizons offre des perspectives nouvelles et des solutions innovantes pour relever vos défis techniques.
  • Productivité accrue : Grâce aux différents fuseaux horaires, vos projets peuvent avancer en continu, réduisant ainsi les délais de livraison.
 

Les avantages d’embaucher des développeurs à distance

  1. Flexibilité opérationnelle : Vous pouvez augmenter ou réduire rapidement l’effectif en fonction de la charge de travail, ce qui permet d’optimiser l’allocation des ressources.
  2. Réduction des coûts fixes : Pas besoin d’investir dans des infrastructures physiques coûteuses, ce qui réduit les frais généraux.
  3. Accès à des compétences pointues : Profitez de l’expertise de spécialistes dans divers domaines techniques, ce qui renforce la qualité de vos projets.
  4. Collaboration internationale : Bénéficiez d’une équipe multiculturelle et multilingue, capable d’apporter des solutions innovantes grâce à leurs expériences variées.
  5. Avancement continu : Les équipes réparties sur différents fuseaux horaires permettent une progression continue, accélérant ainsi la mise sur le marché de vos produits.
 

Les rôles et les responsabilités des développeurs à distance

Les développeurs à distance sont responsables de la conception, du développement, et de la maintenance de vos applications et systèmes logiciels. Leurs missions comprennent :

  • Développement de logiciels : Écrire un code propre, efficace et évolutif en utilisant les langages et frameworks adaptés à vos projets.
  • Tests et validation : Réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la fiabilité et la qualité des applications développées.
  • Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, designers, et autres développeurs pour intégrer les fonctionnalités et répondre aux besoins business.
  • Maintenance et mises à jour : Assurer la maintenance des applications existantes et implémenter des mises à jour pour améliorer les performances et la sécurité.
  • Documentation technique : Rédiger et maintenir une documentation technique pour faciliter la transmission des connaissances et le suivi des projets.
 

Ce qu’il faut rechercher chez un développeur à distance

Pour embaucher des développeurs à distance performants, il est important de considérer les compétences suivantes :

  • Maîtrise des langages de programmation : Expertise dans le ou les langages pertinents (Java, Python, JavaScript, etc.) ainsi que des frameworks associés.
  • Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement des solutions aux problèmes techniques complexes.
  • Expérience avec les outils de développement : Familiarité avec des outils de gestion de version (comme Git), des systèmes de suivi des tickets (comme JIRA), et des plateformes de collaboration.
  • Capacité à travailler en autonomie : Esprit d’initiative et capacité à gérer son temps de manière efficace dans un environnement de travail à distance.
  • Compétences en communication : Excellente aptitude à communiquer clairement avec des équipes dispersées et à collaborer sur des projets internationaux.
 

Exemple de description de poste pour embaucher des développeurs à distance

Intitulé du poste : Développeur de logiciels à distance

Type de poste : Temps plein, Télétravail

Résumé du poste :
Nous recherchons des développeurs à distance talentueux pour rejoindre notre équipe de développement. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de logiciels et sera capable de créer des applications robustes et évolutives répondant aux besoins de notre entreprise. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles innovantes.

Responsabilités clés :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en utilisant des langages de programmation adaptés.
  • Réaliser des tests et déboguer le code pour assurer une qualité optimale des produits.
  • Collaborer avec des équipes de produit, de design et d’autres développeurs pour intégrer les fonctionnalités et assurer la cohérence du projet.
  • Documenter le code et les processus de développement pour garantir la maintenabilité.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en œuvre de nouvelles technologies.

 

Qualifications :

  • Expérience avérée en tant que développeur de logiciels, idéalement dans un environnement à distance.
  • Maîtrise des langages de programmation (ex. : Java, Python, JavaScript, C#, etc.) et des frameworks associés.
  • Familiarité avec les outils de développement collaboratifs et les systèmes de contrôle de version.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe distribuée.
 

Solutions fournies par Talenteum pour embaucher des développeurs à distance

Chez Talenteum, nous mettons en relation des entreprises avec des développeurs à distance hautement qualifiés, capables de transformer vos idées en solutions logicielles performantes. Notre plateforme vous offre un accès à un réseau international de talents spécialisés dans divers domaines du développement, garantissant ainsi que vous trouvez le profil idéal pour vos projets, que ce soit pour un support ponctuel ou pour un développement continu.

Prêt à transformer votre développement logiciel ?

Embaucher des développeurs à distance peut révolutionner la façon dont vous réalisez vos projets technologiques, en apportant innovation, efficacité et flexibilité. Contactez nous dès aujourd’hui pour trouver le développeur idéal qui répondra aux besoins spécifiques de votre entreprise et contribuera à votre succès à long terme.

Notre couverture

16 pays

Rémunérations

Plusieurs devises possibles

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