Qu’est-ce qu’une équipe hybride ?

L’équipe hybride est, comme son nom l’indique, composée de deux types de main-d’œuvre : l’une sur place et l’autre à distance. Aujourd’hui, cette hybridation prend une autre forme que celle mêlant présentielle et télétravail. Grâce au portage salarial, les entreprises disposent d’une option supplémentaire qui consiste à faire collaborer leurs ressources internes avec d’autres, travaillant à distance, depuis l’étranger.

Cette stratégie organisationnelle peut sembler compliquée, mais avec un bon accompagnement, elle aide rapidement les entreprises à gagner en compétences, à agrandir leurs équipes et à les réduire en fonction de leurs besoins et de leurs projets, pour ne citer que ces avantages. Quant à l’aspect administratif et fiscal inhérent à l’embauche de talents situés à l’étranger, là encore, le spécialiste du portage salarial prend en charge les démarches, contrats, salaires.

L’équipe hybride grâce au portage salarial est la solution pour embaucher sans alourdir sa masse salariale.

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