Télécharger le Rapport des 100 start-up africaines dans lesquelles investir

TÉLÉCHARGER LE RAPPORT DES 100 START-UP AFRICAINES DANS LESQUELLES INVESTIR

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POURQUOI TALENTEUM ?

PRINCIPE ET GENÈSE DE L'OFFRE

outils numériques

Les nouvelles technologies d’informations et de télécommunications conjuguées à la croissance des métiers du secteur tertiaire ont révolutionné le monde du travail en permettant l’essor du télétravail. Les fondateurs de Talenteum y ont vu une grande opportunité pour le marché du travail de l’île Maurice et de l’Afrique en général où nombreux sont les profils talentueux et bien formés qui peinent à trouver un emploi stable dans leur pays faute d’offres intéressantes. Talenteum propose ainsi des candidats africains aux entreprises européennes avec un salaire correspondant à celui du pays d’origine, pour un travail similaire. Talenteum représente une communauté de milliers de candidats et de centaines d’entreprises partenaires présents dans 25 disciplines : informatique, comptabilité, médical, administratif, etc.

PARCOURS CLIENT FONCTIONNEMENT

Les entreprises en recherche de talents se connectent sur le site web de Talenteum et choisissent les critères du profil qu’ils désirent engager. Talenteum leur fournit une liste des candidats correspondant au profil recherché. Talenteum short-liste les candidats et organise des entretiens via vidéoconférence. L’entreprise choisit le candidat qu’elle désire embaucher. Finalement, Talenteum s’occupe de toutes les démarches administratives pour finaliser le recrutement.

EN QUOI EST-CE UNE INNOVATION 

Talenteum révolutionne le recrutement en maximisant les opportunités offertes par le télétravail et les nouvelles technologies d’information et de communication. Les entreprises peuvent recruter les meilleurs talents sans avoir à mobiliser leurs propres ressources humaines. Cela constitue des économies de coûts mais aussi des gains de productivité puisque les personnes normalement mobilisées pour le recrutement peuvent se concentrer sur d’autres activités génératrices de revenus pour l’entreprise. Du point de vue des candidats, ils bénéficient d’un plus grand marché où candidater et de formations administrées par les équipes de Talenteum pour améliorer leur profil.

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